MENSAJE DE LA DIRECTORA TAKIMOTO (DEBAJO)
Hello Harding Families,
Since the first week of school, Harding staff has been engaged in race and equity work weekly in district or site Friday sessions. We have actively engaged in this work for a number of years, including facilitated professional development and book clubs, outlining our specific action plans and goals in our school site plan for student achievement as developed by the school site council. We would like to expand the work into the whole community.
School Site Council election information is coming out soon. Please look for the information and consider running. Note that you don’t have to be a council member to attend meetings and engage with us in the work for the students and school community. If you are not a meeting person and wonder what you can do or say as an individual to fight bigotry, this is an excellent, sensitive and sensible resource – Speak Up: Responding to Everyday Bigotry. In any case, staff has repeated that they are thankful to be doing this work in our wonderful community.
Take Care and Stay Safe,
Mrs. Takimoto
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Hola familias de Harding,
Desde la primera semana de clases, los empleados de Harding se han dedicado a participar semanalmente en sesiones del distrito que enfatizan temas de raza y equidad. Hemos participado activamente en este trabajo por varios años, facilitando oportunidades para el desarrollo profesional y grupos de lectura, describiendo nuestros planes de acción y objetivos en el plan individual de rendimiento estudiantil que está desarrollado por el concilio escolar local. Nos gustaría extender este trabajo a toda la comunidad.
Información sobre las elecciones del Concilio Escolar Local saldrá pronto. Encuentre la información y considere postularse. Tenga en cuenta que no es necesario ser miembro del concilio para ser parte de las reuniones y trabajar con nosotros para los estudiantes y la comunidad escolar. Si no le gusta participar en reuniones y quiere saber cómo puede contribuir para combatir el fanatismo, este es un recurso excelente: Diga lo que piensa: Respondiendo a la intolerancia cotidiana. De cualquier manera, nuestros empleados han repetido que agradecen ser parte de este trabajo en nuestra maravillosa comunidad.
Cuídense y manténganse sanos,
Sra. Takimoto